Понедельник, 14 марта 2016 09:26

Сведения о заседаниях

Заседания комиссии за 2019 год

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 11.07.2019

11 июля 2019 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

Рассмотрение анализа предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими местной администрации Прохладненского муниципального района за 2018 год

Комиссия подвела итоги:

  1. Принять к сведению информацию местной администрации Прохладненского муниципального района о результатах мониторинга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими местной администрации Прохладненского муниципального района за отчетный 2018 год.
  2. Рекомендовать главе местной администрации Прохладненского муниципального района провести проверку достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих местной администрации Прохладненского муниципального района за отчетный 2018 год, в отношении которых выявлена информация, свидетельствующая о возможных нарушениях запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Вынести результаты проверки на рассмотрение Комиссии.

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 27.03.2019

27 марта 2019 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

  1. Заслушивание отчета об исполнении Плана мероприятий по профилактике коррупции в органах местного самоуправления Прохладненском муниципальном районе КБР на 2018-2020 годы за 2018 год.

Выработка рекомендаций по реализации дальнейшей работы антикоррупционной направленности в местной администрации Прохладненского муниципального района.

  1. Утверждение Плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих местной администрации Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов на 2019 год.
  2. О мотивированном заключении Подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений местной администрации Прохладненского муниципального района по результатам предварительного рассмотрения уведомления о занятии предпринимательской деятельностью лицом, ранее замещавшем должность муниципальной службы в местной администрации Прохладненского муниципального района.

Комиссия подвела итоги:

1.1. Принять к сведению информацию об исполнении  Плана мероприятий по профилактике коррупции в органах местного самоуправления Прохладненском муниципальном районе КБР на 2018-2020 годы за 2018 год.

1.2. Рекомендовать органам местного самоуправления Прохладненского муниципального района:

- Активизировать работу по профилактике коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления Прохладненского муниципального района, формированию нетерпимого отношения к коррупционному поведению.

- Продолжить осуществление мониторинга деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления, соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

- Принять дополнительные меры, направленные на повышение эффективности работы по формированию у служащих и работников нетерпимого отношения к коррупционному поведению, совершенствованию нормативно-правового регулирования противодействия коррупции и организационных основ предупреждения коррупции, минимизации и ликвидации последствий коррупционных правонарушений, усилению контроля за эффективностью антикоррупционной работы.

- Активизировать работу кадровых служб, структурных подразделений по профилактике                        коррупционных и иных правонарушений по реализации положений Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», а также комиссий          по соблюдению        требований к служебному поведению  муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

- Совершенствовать и развивать систему мер по повышению информированности общества о фактах коррупции, о наносимом ею ущербе, а также об осуществляемых органами местного самоуправления мерах по противодействию коррупции.

- Организовать работу общественных советов по предупреждению, выявлению и последующему устранению причин развития коррупции.

- Дополнительно проработать механизмы участия институтов гражданского общества и граждан в решении задач антикоррупционной политики, в том числе в проведении независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов.

  1. Утвердить план работы Комиссии на 2019 год.
  2. Принять к сведению информацию Подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений по результатам предварительного рассмотрения уведомления о занятии предпринимательской деятельностью лицом, ранее замещавшем должность муниципальной службы местной администрации Прохладненского муниципального района. Отказ в осуществлении трудовой деятельности в качестве ИП не предполагается.

Заседания комиссии за 2018 год

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 15.02.2018г.

15 февраля 2018 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

О рассмотрении уведомления лица, замещающего должность муниципальной службы местной администрации Прохладненского муниципального района о выполнении иной оплачиваемой работы.

Комиссия подвела итоги:

Комиссия пришла к выводу, что функции по муниципальному управлению в отношении Прохладненской городской ТИК (то есть полномочия принимать обязательные для исполнения решения  по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации) на момент рассмотрения уведомления не входят в должностные обязанности муниципального служащего. В этой связи в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к возникновению конфликта интересов; предполагаемый график иной работы не препятствует исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.

Рекомендовать муниципальному служащему в течение всего времени выполнять иную работу в свободное от основной работы время, а в случае возникновения у нее личной заинтересованности, которая приводит ли может привести к конфликту интересов, проинформировать об этом главу местной администрации в письменной форме, а также отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы в данной организации.


Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 15.02.2018г.

15 февраля 2018 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

  1. Заслушивание отчета об исполнении муниципальной целевой программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2017-2019 годы» по итогам 2017 года.
  2. О представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки для использования в ходе декларационной кампании 2018 года (отчетный 2017 год).
  3. О рассмотрении уведомлений работодателей о заключении трудовых договоров с муниципальными служащими, ранее замещавшими должности муниципальной службы в местной администрации Прохладненского муниципального района.

Комиссия подвела итоги:

  1. Принять к сведению информацию управляющего делами местной администрации Прохладненского муниципального района А.А. Матросова об исполнении муниципальной целевой программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2017-2019 годы» по итогам 2017 года.

Рекомендовать ответственным исполнителям в ходе реализации плана работы по профилактике коррупции в Прохладненском муниципальном районе в 2018 году взять на жесткий контроль выполнение запланированных мероприятий.

Организовать в 2018 году подготовку (повышение квалификации) должностных лиц местной администрации Прохладненского муниципального  района, в должностные обязанности которых входит участи е в противодействии коррупции.

Рекомендовать общественным организациям активизировать взаимодействие с муниципальными органами в формировании атмосферы неприятия коррупционного поведения муниципальных служащих и нетерпимого отношения к коррупции в обществе.

Рекомендовать органам местного самоуправления Прохладненского муниципального района:

- Принять дополнительные меры по организации взаимодействия с независимыми экспертами в целях обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов, разрабатываемых органами местного самоуправления Прохладненского муниципального района.

- Обеспечить возможность проведения независимых антикоррупционных экспертиз проектов нормативных правовых актов путем размещения их в установленные сроки на официальном сайте местной администрации Прохладненского муниципального района в соответствующих разделах с разбивкой по отраслям регулирования.

- Обеспечить неукоснительное исполнение Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» и постановления местной администрации Прохладненского муниципального района от 15.01.2014 № 14 «Об утверждении Положения о порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов в местной администрации Прохладненского муниципального района».

- При направлении в органы прокуратуры Прохладненского района КБР правовых актов и их проектов прилагать копии заключений, составленных по итогам проведения правовой и антикоррупционной экспертиз.

- При проведении в установленном порядке антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов местного самоуправления исключить факты ведомственной заинтересованности.

- Усилить контроль за управлением, распоряжением и использованием по целевому назначению земельных участков, находящихся в муниципальной собственности.

- Создать дополнительные условия, способствующие открытости и прозрачности распоряжения земельными участками, находящимися в муниципальной собственности.

- Повысить эффективность взаимодействия с правоохранительными органами в вопросах организации работы пои противодействию коррупции в сфере земельных и других имущественных отношений.

- Принять меры по недопущению необоснованного отказа в предоставлении земельных участков, а также возложения на заявителей обязанностей по предоставлению не предусмотренных законом документов.

- Принять в пределах компетенции дополнительные меры по усилению контроля за соблюдением установленных законом правил предоставления и распределения субсидий, грантов и целевых кредитов, выделяемых на реализацию программ поддержки и развития сельского хозяйства в КБР.

- Обеспечить повышение информированности населения о возможности и способах направления сообщений о коррупционных проявлениях со стороны ответственных должностных лиц.

- Повысить уровень взаимодействия с общественными организациями в целях обеспечения общественного контроля и противодействия злоупотреблениями при предоставлении субсидий, гранитов и целевых кредитов.

  1. Рекомендовать ответственным специалистам местной администрации Прохладненского муниципального района оказывать консультационную помощь местным администрациям сельских поселений и муниципальными служащими местной администрации Прохладненского муниципального района и ее отраслевых управлений по заполнению разделов справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с учетом подготовленных Минтрудом РФ обновленных Методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки для использования в ходе декларационной кампании 2018 года (отчетный 2017 год).
  2. Проанализировав служебную деятельность пятерых муниципальных служащих, при замещении ими должностей муниципальной службы местной администрации Прохладненского муниципального района, Комиссия пришла к выводу, что какие-либо функции по муниципальному управлению в отношении учреждений, предприятий, организаций, с которыми заключены трудовые договоры (то есть полномочия принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации) не входили в должностные (служебные) обязанности муниципальных служащих, ранее замещавших должности муниципальной службы в местной администрации Прохладненского муниципального района. В этой связи признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которая может привести к конфликту интересов при замещении ими должностей по новому месту работы не содержится.

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 30.05.2018г.

30 мая 2018 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

  1. Анализ предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими местной администрации Прохладненского муниципального района за отчетный 2017 год.
  2. О рассмотрении заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный 2017 год на своего супруга.

Комиссия подвела итоги:

  1. Принять к сведению информацию начальника отдела организационно-контрольной и кадровой работы местной администрации Прохладненского муниципального района о предоставлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими местной администрации Прохладненского муниципального района за отчетный 2017 год.

Рекомендовать ответственным исполнителям дополнительно провести беседы с отдельными муниципальными служащими, представленные сведения которых при анализе вызвали обоснованные сомнения (вопросы), и получить письменные пояснения с их согласия с приложением подтверждающих документов в целях исключения фактов, позволяющих сделать вывод о возможном совершении лицом коррупционного правонарушения.

При получении достаточной информации, свидетельствующей о возможных нарушениях запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, осуществить проверку в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  1. Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений об обязательствах имущественного характера за 2017 отчетный год своего супруга является объективной и уважительной.

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 20.09.2019г.

20 ноября 2018 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

  1. Рассмотрение материалов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении 8 муниципальных служащих.
  2. О рассмотрении уведомлений работодателей о заключении трудовых договоров с муниципальными служащими, ранее замещавшими должности муниципальной службы в местной администрации Прохладненского муниципального района.

Комиссия подвела итоги:

  1. Установить признаки дисциплинарного проступка в действиях муниципальных служащих.

С учетом характера совершенного муниципальными служащими коррупционных правонарушений, их тяжести, обстоятельств, при которых они совершены, соблюдения муниципальными служащими других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующих результатов исполнения ими своих должностных обязанностей, рекомендовать главе местной администрации Прохладненского муниципального района применить меры дисциплинарного взыскания к пятерым муниципальным служащим в виде выговора, к двум муниципальным служащим – в виде замечания.

  1. Проанализировав служебную деятельность двоих муниципальных служащих, при замещении ими должностей муниципальной службы местной администрации Прохладненского муниципального района, Комиссия пришла к выводу, что какие-либо функции по муниципальному управлению в отношении учреждений, предприятий, организаций, с которыми заключены трудовые договоры (то есть полномочия принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации) не входили в должностные (служебные) обязанности муниципальных служащих, ранее замещавших должности муниципальной службы в местной администрации Прохладненского муниципального района. В этой связи признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которая может привести к конфликту интересов при замещении ими должностей по новому месту работы не содержится.

Заседания комиссии за 2017 год

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 30.03.2017г.

30 марта 2017 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

  1. Заслушивание отчета об исполнении муниципальной программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2014-2016 годы» по итогам 2016 года.
  2. О представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки для использования в ходе декларационной кампании 2017 года (отчетный 2016 год).

Комиссия подвела итоги:

  1. Принять к сведению отчет управляющего делами местной администрации Прохладненского муниципального района об исполнении муниципальной целевой программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2014-2016 годы» по итогам 2016 г.
  2. Рекомендовать ответственным исполнителям в ходе реализации муниципальной целевой программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2017-2019 годы» в 2017 году взять на жесткий контроль выполнение программных мероприятий.
  3. Организовать в 2017 году подготовку (повышение квалификации) должностных лиц местной администрации Прохладненского муниципального района, в должностные обязанности которых входит участи е в противодействии коррупции.
  4. Рекомендовать общественным организациям активизировать взаимодействие муниципальными органами в формировании атмосферы неприятия коррупционного поведения муниципальных служащих и нетерпимого отношения к коррупции в обществе.
  5. Рекомендовать органам местного самоуправления Прохладненского муници­пального района:
    • Принять дополнительные меры по организации взаимодействия с независи­мыми экспертами в целях обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов, разрабатываемых органами местного самоуправ­ления Прохладненского муниципального района.

Обеспечить возможность проведения независимых антикоррупционных экспер­тиз проектов нормативных правовых актов путем размещения их в установленные сро­ки на официальном сайте местной администрации Прохладненского муниципального района в соответствующих разделах с разбивкой по отраслям регулирования.

Обеспечить неукоснительное исполнение Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» и постановления местной администрации Прохладнен- ского муниципального района от 15.01.2014 № 14 «Об утверждении Положения о по­рядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов в местной администрации Прохладненского муниципального района».

При направлении в органы прокуратуры Прохладненского района КБР правовых актов и их проектов прилагать копии заключений, составленных по итогам проведения правовой и антикоррупционной экспертиз.

При проведении в установленном порядке антикоррупционной экспертизы нор­мативных правовых актов органов местного самоуправления исключить факты ведом­ственной заинтересованности.

  • Усилить контроль за управлением, распоряжением и использованием по це­левому назначению земельных участков, находящихся в муниципальной собственно­сти.

Создать дополнительные условия, способствующие открытости и прозрачности распоряжения земельными участками, находящимися в муниципальной собственности.

Повысить эффективность взаимодействия с правоохранительными органами в вопросам организации работы пои противодействию коррупции в сфере земельных от­ношений.

Принять меры по недопущению необоснованного отказа в предоставлении зе­мельных участков, а также возложения на заявителей обязанностей по предоставлению не предусмотренных законом документов.

  • Принять в пределах компетенции дополнительные меры по усилению кон­троля за соблюдением установленных законом правил предоставления и распределения субсидий, грантов и целевых кредитов, выделяемых на реализацию программ поддерж­ки и развития сельского хозяйства в КБР.

Обеспечить повышение информированности населения о возможности и спосо­бах направления сообщений о коррупционных проявлениях со стороны ответственных должностных лиц.

Повысить уровень взаимодействия с общественными организациями в целях обеспечения общественного контроля и противодействия злоупотреблениями при предоставлении субсидий, гранитов и целевых кредитов.

  1. Рекомендовать ответственным специалистам местной администрации Прохлад­ненского муниципального района оказывать консультационную помощь местным ад­министрациям сельских поселений и муниципальными служащими местной админи­страции Прохладненского муниципального района и ее отраслевых управлений по за­полнению разделов справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах иму­щественного характера с учетом подготовленных Минтрудом РФ обновленных Методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки для использования в ходе декларационной кампании 2017 года.

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 30.05.2017г.

30 мая 2017 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

  1. Анализ предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими местной администрации Прохладненского муниципального района за 2016 год.
  2. О рассмотрении заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения за 2016 год об обязательствах имущественного характера своего супруга.

Комиссия подвела итоги:

 Подразделению по профилактике коррупционных правонарушений провести индивидуальные беседы с муниципальными служащими по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства.

  1. Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 отчетный год своего супруга является объективной и уважительной

15 июня 2017 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

  1. О полноте и достоверности предоставленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельными муниципальными служащими за отчетный 2016 год.
  2. О полноте предоставленных сведений о расходах отдельными муниципальными служащими за отчетный 2016 год.

Комиссия подвела итоги:

  1. Установить, что предоставленные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельными муниципальными служащими местной администрации за отчетный 2016 год являются неполными. Исходя из анализа нарушений требований законодательства о противодействии коррупции, учитывая отсутствие коррупционной составляющей в действиях муниципальных служащих, признать совершенные проступки малозначительными и рекомендовать главе местной администрации Прохладенснкого муниципального района применить к двоим муниципальным служащим меры дисциплинарного характера в виде выговора.
  2. Во исполнение Указа Главы Кабардино-Балкарской Республики от 16.06.2013 № 99-УГ, в целях рассмотрения вопроса и принятия решения о необходимости осуществления контроля за расходами муниципальных служащих направить в установленном порядке информацию о расходах в отношении троих муниципальных служащих местной администрации в управление по противодействию коррупции Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 21.06.2017г.

21 июня 2017 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

О  полноте и достоверности предоставленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельными муниципальными служащими за отчетный 2016 год.

Комиссия подвела итоги:

Установить, что предоставленные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальным служащим местной администрации за отчетный 2016 год являются неполными. Исходя из анализа нарушений требований законодательства о противодействии коррупции, учитывая отсутствие коррупционной составляющей в действиях муниципальных служащих, признать совершенные проступки малозначительными и рекомендовать главе местной администрации Прохладенснкого муниципального района применить к одному муниципальным служащим меры дисциплинарного характера в виде выговора.

28 сентября 2017 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

Заслушивание отчета об исполнении  муниципальной программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2014-2016 годы» по итогам 1 полугодия 2017 года.

Комиссия подвела итоги:

  1. Принять к сведению отчет управляющего делами местной администрации Прохладненского муниципального района об исполнении муниципальной целевой программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2017-2019 годы» по итогам 1 полугодия 2017 г.
  2. Рекомендовать местной администрации Прохладненского муниципального района:

2.1. Активизировать работу, направленную на повышение эффективности противодействия коррупции, основываясь на принципах приоритетного примирения мер по предупреждению коррупции и комплексного использования организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер для борьбы с этим явлением.

2.2. Предоставить на очередное заседание комиссии информацию об эффективности использования земель сельскохозяйственного назначения в Прохладненском районе и сложившейся задолженности прошлых лет по арендной плате, а также о принимаемых мерах в сфере земельного контроля в соответствии с законодательством.


Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 28.12.2017г.

28 декабря 2017 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

  1. Выработка рекомендаций по реализации дальнейшей работы антикоррупционной направленности в местной администрации Прохладненского муниципального района.
  2. Утверждение Плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих местной администрации Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов на 2018 год.
  3. О рассмотрении уведомлений работодателей о заключении трудовых договоров с муниципальными служащими, ранее замещавшими должности муниципальной службы в местной администрации Прохладненского муниципального района.

Комиссия подвела итоги:

  1. Принять к сведению информацию управляющего делами местной администрации Прохладненского муниципального района.

Рекомендовать местной администрации Прохладненского муниципального района в целях реализации дальнейшей работы антикоррупционной направленности:

- обеспечить согласованные действия заинтересованных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления при реализации мер в рамках государственной системы профилактики коррупции,

- реализовать комплекс дополнительных мер, направленных на повышение уровня координации и эффективности деятельности по совершенствованию правового и организационного обеспечения антикоррупционной работы, в том числе информационного сопровождения деятельности органов местного самоуправления,

- проводить на регулярной основе организационно-практические мероприятия, направленные на дальнейшее совершенствование антикоррупционной деятельности,

- принимать меры по повышению эффективности проводимой работы по организации антикоррупционного просвещения, формированию в обществе антикоррупционного правосознания,

- повысить эффективность работы про выявлению и пресечению конфликта интересов на муниципальной службе с учетом изменения законодательства и за счет задач, поставленных государством,

- выстраивать эффективную систему финансового контроля и учета,

- совместно с заинтересованными структурами продолжить практику проведения межведомственных профилактических мероприятий среди молодежи, активнее привлекать представителей социально ориентированных общественных организаций к данной работе,

- усилить контроль за эффективным исполнением подпрограммы «Противодействие коррупции» Государственной программы «Профилактика правонарушений и укрепление общественного порядка и общественной безопасности в Кабардино-Балкарской  Республике» на 2013-2020 годы». Обеспечить в полном объеме финансирование в 2018 году программных мероприятий,

- продолжить работу по обучению на регулярной основе работников, осуществляющих деятельность в сфере профилактики коррупции, изданию буклетов, методической литературы по проблемам коррупционной направленности,

- обеспечить проведение тестирования муниципальных служащих на знание основ антикоррупционного законодательства.

  1. Утвердить предлагаемый план работы Комиссии на 2018 год.
  2. Проанализировав служебную деятельность пятерых муниципальных служащих, при замещении ими должностей муниципальной службы местной администрации Прохладненского муниципального района, Комиссия пришла к выводу, что какие-либо функции по муниципальному управлению в отношении учреждений, предприятий, организаций, с которыми заключены трудовые договоры (то есть полномочия принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации) не входили в должностные (служебные) обязанности муниципальных служащих, ранее замещавших должности муниципальной службы в местной администрации Прохладненского муниципального района. В этой связи признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которая может привести к конфликту интересов при замещении ими должностей по новому месту работы не содержится.

Заседания комиссии за 2016 год

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 04.03.2016г.

4 марта 2016 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Заслушивание отчета об исполнении  муниципальной целевой программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2014-2016 годы» по итогам2015 года.

2. О  представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки для использования в ходе декларационной кампании 2016 года (отчетный 2015 год).

Комиссия подвела итоги:

1. Принять к сведению отчет управляющего делами местной администрации Прохладненского муниципального района об исполнении  муниципальной целевой программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2014-2016 годы» по итогам2015 года.

2. Рекомендовать ответственным исполнителям в ходе реализации муниципальной целевой программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2014-2016 годы» в 2016 году оставить на жестком контроле выполнение программных мероприятий.

3. Организовать в 2016 году подготовку (повышение квалификации) должностных лиц местной администрации Прохладненского муниципального  района, в должностные обязанности которых входит участи е в противодействии коррупции.

4. Рекомендовать общественным организациям активизировать взаимодействие с муниципальными органами в формировании атмосферы неприятия коррупционного поведения муниципальных служащих и нетерпимого отношения к коррупции в обществе.

5. Организовать в 2016 году разработку проекта муниципальной целевой программы на очередной период (2017-2019 годы) с участием  муниципальных служащих, общественных организаций и независимых экспертов.

6. Рекомендовать ответственным специалистам местной администрации Прохладненского муниципального района провести обучающий семинар с муниципальными служащими местной администрации Прохладненского муниципального района и ее отраслевых управлений по заполнению разделов справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с учетом подготовленных Минтрудом РФ обновленных Методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки для использования в ходе декларационной кампании 2016 года (отчетный 2015 год).

7. Оказывать консультационную помощь местным администрациям сельских поселений по вопросам представления муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в 2016 году.


Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 27.05.2016г.

27 мая 2016 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Анализ предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими местной администрации Прохладненского муниципального района за 2015 год.

2. О рассмотрении заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения за 2015 год об обязательствах имущественного характера своего супруга.

3. О рассмотрении уведомления Избирательной комиссии КБР о назначении муниципального служащего, ранее замещавшего должность муниципальной службы в местной администрации Прохладненского муниципального района.

4. О рассмотрении уведомлений Вагонного ремонтного депо Прохладная АО «Вагонная ремонтная компания-2» о заключении трудового договора с муниципальным служащим, ранее замещавшем должность муниципальной службы в местной администрации Прохладненского муниципального района.

Комиссия подвела итоги:

1. Направить главе местной администрации Прохладненского муниципального района рекомендации о необходимости проведения дополнительной работы с муниципальными служащими по вопросам соблюдения требований к служебному поведению при подаче сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при дальнейшем прохождении муниципальной службы.

2. Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений об обязательствах имущественного характера за 2015 отчетный год своего супруга является объективной и уважительной.

3. Проанализировав служебную деятельность муниципального служащего, при замещении им должностизаместителя главы местной администрации Прохладненского муниципального района по социальной политике и межнациональным отношениям – начальника МКУ «Управление культуры, социальной политики и спорта местной администрации Прохладненского муниципального района», Комиссия пришла к выводу, что какие-либо функции по муниципальному управлению в отношении Избирательной комиссии КБР (то есть полномочия принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации) не входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего. В этой связи в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов при замещении должности председателя Прохладненской территориальной избирательной комиссии.

4. Проанализировав служебную деятельность муниципального служащего, при замещении им должностиглавного специалиста - юриста юридического отдела местной администрации Прохладненского муниципального района, Комиссия пришла к выводу, что какие-либо функции по муниципальному управлению в отношении Вагонного ремонтного депо Прохладная АО «Вагонная ремонтная компания-2» не входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего. В этой связи в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов при замещении должности ведущего специалиста юрисконсульта Вагонного ремонтного депо Прохладная АО «Вагонная ремонтная компания-2» .

Указать Вагонному ремонтному депо Прохладная АО «Вагонная ремонтная компания-2» на необходимость соблюдения сроков уведомления о заключении трудового или гражданско-правового  договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ».


Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 29.09.2016г.

29 сентября 2016 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Заслушивание отчета об исполнении  муниципальной программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2014-2016 годы» по итогам I полугодия 2016 года.

2. Согласование проекта Плана дополнительных мероприятий по минимизации и профилактике «бытовой» коррупции в Прохладненском муниципальном районе.

Комиссия подвела итоги:

1. Принять к сведению отчет управляющего делами местной администрации Прохладненского муниципального района А.А. Матросова об исполнении  муниципальной программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2014-2016 годы» по итогам I полугодия 2016  года.

2. Доработать проект Плана дополнительных мероприятий по минимизации и профилактике «бытовой» коррупции в Прохладненском муниципальном районе с учетом результатов обсуждения. Организовать межведомственное взаимодействие при исполнении плановых мероприятий.


Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 30.12.2016г.

30 декабря 2016 года в местной администрации Прохладненского муниципального района КБР состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих местной администрации Прохладненского  муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Выработка рекомендаций по реализации дальнейшей работы антикоррупционной направленности в местной администрации Прохладненского муниципального района.

2. Утверждение Плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих местной администрации Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов на 2017 год.

Комиссия подвела итоги:

1. Принять к сведению информацию управляющего делами местной администрации Прохладненского муниципального района А.А. Матросова.

2. Рекомендовать ответственным исполнителям в ходе реализации муниципальной программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2017-2019 годы» активизировать проводимую работу в сфере противодействия коррупции с привлечением общественности Прохладненского района. Организовать межведомственное взаимодействие при исполнении плановых мероприятий.

Утвердить план работы Комиссии на 2017 год согласно приложению.

Заседания комиссии за 2015 год

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 24.03.2015г.

24 марта 2015 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Утверждение Плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих местной администрации Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов на 2015 год.

2. Разработка Методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в органах местного самоуправления Прохладненского муниципального района.

Комиссия подвела итоги:

1. Утвердить план работы комиссии на 2015 год.

2. Одобрить методические рекомендациипо вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в органах местного самоуправления Прохладненского муниципального района согласно приложению и рекомендовать их для практического применения муниципальными служащими в ходе декларационной компании в 2015 году.

12 мая 2015 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Рассмотрениеуведомления Территориального Фонда обязательного медицинского страхования КБР о заключении трудового договора с муниципальным служащим, ранее замещавшем должность муниципальной службы в местной администрации Прохладненского муниципального района.

2. Рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения за 2014 год о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга.

Комиссия подвела итоги:

1. Проанализировав служебную деятельность муниципального служащего, при замещении им должностиначальника юридического отдела местной администрации Прохладненского муниципального района, Комиссия пришла к выводу, что какие-либо функции по муниципальному управлению в отношении Территориального Фонда обязательного медицинского страхования КБР(то есть полномочия принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации) не входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего. В этой связи в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов при замещении должности начальника отдела организационно-правового обеспечения и делопроизводстваТерриториального Фонда обязательного медицинского страхования КБР.

2. Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 отчетный год своего супруга является объективной и уважительной

22 июня 2015 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Мониторинг имущественного положения муниципальных служащих местной администрации Прохладненского муниципального района и членов их семей, на основании представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год.

Комиссия подвела итоги:

В соответствии с утвержденным Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих местной администрации Прохладненского  муниципального района и урегулированию конфликта интересов пригласить на заседание комиссии отдельных муниципальных служащих  для получения пояснений и рассмотрения дополнительных материалов по существу вынесенных на данное заседание вопросов.


Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 22.06.2015г.

22 июня 2015 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Принятие мер по предупреждению коррупциипо результатам мониторинга имущественного положения муниципальных служащих местной администрации Прохладненского муниципального района и членов их семей, на основании представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год.

Комиссия подвела итоги:

Комиссия сделала вывод о том, что действия (бездействие) муниципальных служащих формально содержат признаки нарушения требований федеральных законов, направленных на противодействие коррупции по соблюдению требований к служебному поведению, и указывают на ненадлежащее отношение муниципальных служащих к исполнению своих обязанностей, но учитывая фактические обстоятельства, отсутствие вреда и негативных последствий, представляющих существенное нарушение прав граждан, интересов общества и государства, добровольное устранение последствий правонарушения, в результате решила:

- основания для проведения проверки достоверности представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера вышеуказанных муниципальных служащих отсутствуют;

- рекомендовать местной администрации Прохладненского муниципального района провести разъяснительную беседу с каждым муниципальным служащим по вопросам соблюдения требований к служебному поведению при подаче сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при дальнейшем прохождении муниципальной службы.

- ввиду отсутствия по уважительной причине на заседании комиссии одного из приглашенных муниципальных служащих и невозможности получения по этой причине пояснений по выявившимся фактам, пригласить и заслушать муниципального служащего на очередном заседании комиссии после выхода его из ежегодного оплачиваемого отпуска.


Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 07.07.2015г.

7 июля 2015 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Принятие мер по предупреждению коррупциипо результатам мониторинга имущественного положения муниципальных служащих местной администрации Прохладненского муниципального района и членов их семей, на основаниипредставленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год.

Комиссия подвела итоги:

Комиссия сделала вывод о том, что действие (бездействие) приглашенного на заседание муниципального служащего формально содержит признаки нарушения требований федеральных законов, направленных на противодействие коррупции по соблюдению требований к служебному поведению, и указывают на ненадлежащее отношение муниципального служащего к исполнению своих обязанностей, но учитывая фактические обстоятельства, отсутствие наступления каких-либо материальных последствий правонарушения, нарушения прав граждан, интересов общества и государства, добровольное устранение последствий правонарушения, в результате решила:

- основания для проведения проверки достоверности представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении муниципального служащего отсутствуют;

- не применять к муниципальному служащему меры дисциплинарного характера и рекомендовать местной администрации Прохладненского муниципального района провести с ним разъяснительную беседу по вопросам соблюдения требований к служебному поведению при подаче сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при дальнейшем прохождении муниципальной службы.

4 сентября 2015 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1.Заслушивание отчета об исполнении  муниципальной целевой программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2014-2016 годы» по итогамIполугодия 2015 г.

Комиссия подвела итоги:

1. Принять к сведению отчет управляющего делами местной администрации Прохладненского муниципального района об исполнении  муниципальной целевой программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2014-2016 годы» по итогамIполугодия 2015 г.

2. Рекомендовать ответственным исполнителям в ходе реализации муниципальной целевой программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2014-2016 годы» руководствоваться  положениями действующего законодательства в сфере противодействия коррупции и обеспечивать жесткий контроль выполнения программных мероприятий.

3. Организовать в 2015 году подготовку (повышение квалификации) должностных лиц местной администрации Прохладненского муниципального  района, в должностные обязанности которых входит участи е в противодействии коррупции.

4. Рекомендовать общественным организациям оказывать всестороннее содействие муниципальным органам в формировании атмосферы неприятия коррупционного поведения муниципальных служащих и нетерпимого отношения к коррупции в обществе.


Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 16.12.2015г.

16 декабря 2015 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Выработка рекомендаций по реализации дальнейшей работы антикоррупционной направленности в местной администрации Прохладненского муниципального района.

2. Утверждение Плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих местной администрации Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов на 2016 год.

Комиссия подвела итоги:

1. Принять к сведению информацию управляющего делами местной администрации Прохладненского муниципального района.

Рекомендовать ответственным исполнителям в ходе реализации муниципальной целевой программы «Профилактика коррупции в Прохладненском муниципальном районе КБР на 2014-2016 годы» активизировать проводимую работу в сфере противодействия коррупции с привлечением общественности Прохладненского района.

2. Утвердить предлагаемый план работы Комиссии на 2016 год.

Заседания комиссии за 2014 год

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 20.10.2014г.

20 октября 2014 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправленияПрохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

О соблюдении мер по предупреждению коррупции муниципальным служащим местной администрации Прохладненского муниципального района при подтверждении источников получения денежных средств, за счет которых совершена сделка по приобретению имущества.

Комиссия подвела итоги:

1. Признаки административного правонарушения со стороны муниципального служащего не усматриваются.

2. Рекомендовать ответственным лицам местной администрации Прохладненского муниципального района провести личную беседу с муниципальным служащим, разъяснив положения законодательства о необходимости жёсткого соблюдения мер по предупреждению коррупции при подтверждении источников получения денежных средств, за счет которых совершается сделка по приобретению имущества, и недопущению соответствующих обстоятельств в дальнейшем.

3. Рекомендовать местной администрации Прохладненского муниципального района усилить работу по профилактике коррупционных правонарушений, организовать и провести семинар по вопросам противодействия коррупции с муниципальными служащими органов местного самоуправления.

8 декабря 2014 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. О рассмотрении уведомления ОАО «Научно-производственное объединение «Новатор»о заключении трудового договора с муниципальным служащим, ранее замещавшим должность муниципальной службы в местной администрации Прохладненского муниципального района.

2. О рассмотрении уведомления Муниципального учреждения «Управление жилищно-коммунального хозяйства городского округа Прохладный КБР»о заключении трудового договора с муниципальным служащим, ранее замещавшим должность муниципальной службы в местной администрации Прохладненского муниципального района.

3. О мерах по профилактике коррупции в местной администрации Прохладненского муниципального района.

Комиссия подвела итоги:

1. Проанализировав служебную деятельность муниципального служащего, при замещении им должности главного специалиста отдела экономического анализа и контроля бюджетных ресурсов местной администрации Прохладненского муниципального района, Комиссия пришла к выводу, что какие-либо функции по муниципальному управлению в отношении ОАО «Научно-производственное объединение «Новатор»(то есть полномочия принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации) не входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего. В этой связи в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов при замещении должности бухгалтера-кассира ОАО «Научно-производственное объединение «Новатор».

2. Проанализировав служебную деятельность муниципального служащего, при замещении им должности главного специалиста управления строительства, архитектуры, промышленности, энергетики, транспорта, связи, ЖКХ местной администрации Прохладненского муниципального района, Комиссия пришла к выводу, что функции по муниципальному управлению Муниципальным учреждением «Управление жилищно-коммунального хозяйства городского округа Прохладный КБР» (то есть полномочия принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации) не входили в его должностные (служебные) обязанности (в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо подготовкой проектов таких решений).

В этой связи в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов при замещении им должности заместителя начальника МУ «УЖКХ ГО Прохладный КБР».

3. Рекомендовать Совету местного самоуправления Прохладненского муниципального района и местной администрации Прохладненского муниципального района провести соответствующую работу по приведению нормативных правовых актов Прохладненского района в соответствие с изменениями действующего законодательства,своевременно разработать необходимые проекты, проведя их экспертизу. Нормативные акты довести до сведения всех муниципальных служащих; лиц, замещающих муниципальные должности; провести с ними разъяснительную беседу по правоприменению принятых норм.

Рекомендовать исполнительным органам власти сельских поселений Прохладненского муниципального района провести аналогичную работу в муниципальных образованиях.


Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов от 16.01.2014г.

16 января 2014 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересовс повесткой дня:

Рассмотрение обращения лица, замещавшего должность муниципальной службы ведущего специалиста отдела муниципальной собственности и имущества местной администрации Прохладненского муниципального района, о даче согласия на замещение должности инженера в ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по КБР.

Комиссия подвела итоги:

В должностные (служебные) обязанности бывшего муниципального служащего не входили функции муниципального управления ФГБУ «Федеральная кадастровая палатаРосреестра» по КБР, т.е. он не имел полномочий принимать прямо или опосредованно обязательные для исполнения решения (готовить проекты таких решений) по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении заинтересованной организации либо оказывать влияние на управленческую деятельность по государственному регулированию процессов, вкоторых участвует заинтересованная организация.

На этом основании Комиссия дала согласие бывшему муниципальному служащему на замещение должности инженера в ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по КБР. При этом обратило внимание на соблюдение требования о неразглашении служебной информации, ставшей ей известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

16 июня 2014 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Выработка рекомендаций по реализации дальнейшей работы антикоррупционной направленности в местной администрации Прохладненского муниципального района.

2. Анализ предоставления сведений о доходах, расходах муниципальными служащими местной администрации Прохладненского муниципального района за 2013 год.

3. Рассмотрение уведомления МКУ «Управление бухучета» о заключении трудовых договоров о работе в должности бухгалтера 1 категории с лицами, ранее замещавшими должности муниципальной службы в отделе бухгалтерского учета и отчетности местной администрации Прохладненского муниципального района (в порядке, установленном ст. 64.1.Трудового кодекса РФ, п.4. ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением Правительства РФ от 08.09.2010 №700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшем должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы»).

Комиссия подвела итоги:

1. В целях создания в органах местного самоуправления Прохладненского муниципального района комплексной системы противодействия коррупции, формирования антикоррупционного общественного мнения и нетерпимости к проявлениям коррупции организовывать работу Комиссии на плановой основе, для чего проработать вопрос и внесите на ближайшем заседании предложения для включения в план работы Комиссии.

2. Комиссия подвела итоги сдачи справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы местной администрации Прохладненского муниципального района КБР, и членов их семей. На конец отчетной даты предоставлено 100% вышеперечисленных сведений от общего числа муниципальных служащих (56). Сведения о расходах в 2014 году подали трое муниципальных служащих. В соответствии с Порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и членов их семей на официальном сайте органа местного самоуправления Прохладненского муниципального района КБР и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования, вышеперечисленные сведения размещены на официальном сайте местной администрации Прохладненского муниципального района в установленный срок.

3. По рассмотрению уведомления работодателя о заключении трудовых договоров с бывшими муниципальными служащими: прием на работу связан со структурной реорганизацией органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района, выразившемся в сокращении отдела бухгалтерского учета и отчетности местной администрации Прохладненского муниципального района и создании МКУ «Управление бухгалтерского учета учреждений Прохладненского муниципального района КБР». Муниципальные служащие отдела бухгалтерского учета и отчетности уволены в порядке перевода по согласованию между работодателями во вновь созданное отраслевое управление местной администрации Прохладненского муниципального района. В рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которая может привести к конфликту интересов при замещении ими соответствующих должностей в МКУ «Управление бухгалтерского учета учреждений Прохладненского муниципального района КБР».

24 июня 2014 года в местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

Осуществление в местной администрации Прохладненского муниципального района мер по предупреждению коррупции при предоставлении сведений о расходах муниципальными служащими местной администрации Прохладненского муниципального района и подтверждении источников получения денежных средств, за счет которых совершена сделка.

Комиссия подвела итоги:

Местной администрации Прохладненского муниципального района подготовить разъяснения положений действующего законодательства о порядке предоставления сведений о расходахмуниципальными служащими, в части, касающейся предоставления документов, подтверждающих источники получения денежных средств, за счет которых совершена сделка.

Прочитано 1399 раз